O médico do trabalho desempenha um papel crucial na promoção e manutenção da saúde dos colaboradores dentro do ambiente corporativo. Em nossas consultas presenciais, você terá acesso a um atendimento especializado que abrange a avaliação de condições de saúde relacionadas ao trabalho, a realização de exames admissionais e periódicos, e o acompanhamento de doenças ocupacionais.
O médico do trabalho desempenha um papel crucial na promoção e manutenção da saúde dos colaboradores dentro do ambiente corporativo. Em nossas consultas presenciais, você terá acesso a um atendimento especializado que abrange a avaliação de condições de saúde relacionadas ao trabalho, a realização de exames admissionais e periódicos, e o acompanhamento de doenças ocupacionais.
Quais as principais doenças tratadas?
(Condições como dermatite de contato e outras doenças de pele causadas pelo contato com substâncias irritantes ou alérgenas no ambiente de trabalho)
(Condições como asma ocupacional, bronquite crônica e pneumoconioses, resultantes da exposição a poeiras, fumos ou produtos químicos no ambiente de trabalho)
(Problemas como dores nas costas, síndrome do túnel do carpo e outras condições relacionadas a má postura ou repetição de movimentos)
(Perda auditiva causada pela exposição prolongada a níveis elevados de ruído no ambiente de trabalho)
Quais as principais doenças tratadas?
(Condições como dermatite de contato e outras doenças de pele causadas pelo contato com substâncias irritantes ou alérgenas no ambiente de trabalho)
(Condições como asma ocupacional, bronquite crônica e pneumoconioses, resultantes da exposição a poeiras, fumos ou produtos químicos no ambiente de trabalho)
(Problemas como dores nas costas, síndrome do túnel do carpo e outras condições relacionadas a má postura ou repetição de movimentos)
(Perda auditiva causada pela exposição prolongada a níveis elevados de ruído no ambiente de trabalho)
Quando devo me consultar com um médico do trabalho?
Todas as empresas que contratam em regime CLT são obrigadas a ter o PCMSO no regimento interno e contar com o atendimento de um médico do trabalho.
Além da parte burocrática e legislativa, o empregador precisa entender que desenvolver métodos para garantir a saúde do colaborador é importante para a empresa, para o próprio funcionário e para a família dele. É essencial que o indivíduo se sinta seguro para que ele consiga entregar o seu melhor no ambiente de trabalho.
(Desconforto persistente nas costas ou pescoço, que pode ser causado por postura inadequada ou esforços repetitivos no ambiente de trabalho)
(Dor constante nas articulações ou músculos, que pode resultar de movimentos repetitivos ou esforço físico excessivo)
(Sensação de falta de ar ou dificuldade respiratória, que pode ser causada pela exposição a substâncias tóxicas ou poluentes no local de trabalho)
Quando devo me consultar com um médico do trabalho?
Todas as empresas que contratam em regime CLT são obrigadas a ter o PCMSO no regimento interno e contar com o atendimento de um médico do trabalho.
Além da parte burocrática e legislativa, o empregador precisa entender que desenvolver métodos para garantir a saúde do colaborador é importante para a empresa, para o próprio funcionário e para a família dele. É essencial que o indivíduo se sinta seguro para que ele consiga entregar o seu melhor no ambiente de trabalho.
(Desconforto persistente nas costas ou pescoço, que pode ser causado por postura inadequada ou esforços repetitivos no ambiente de trabalho)
(Dor constante nas articulações ou músculos, que pode resultar de movimentos repetitivos ou esforço físico excessivo)
(Sensação de falta de ar ou dificuldade respiratória, que pode ser causada pela exposição a substâncias tóxicas ou poluentes no local de trabalho)
Saúde é um bem precioso, e você merece ter a tranquilidade de saber que está bem cuidado. Fale com a Abemose hoje mesmo e garanta o seu plano de saúde!
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